| profi222 пишет: |
| У себя на работе я вряд ли буду "сама платить и возможности искать" понравившемуся мне работнику |
Правильно ли я понимаю, что у вас там работники платят деньги работодателю?
| profi222 пишет: |
| И наверняка найдутся "идиоты", с точки зрения здравого смысла, которые будут тратить своё время и деньги на ребёнка, который, как им кажется, может дать (а может и не дать) результат. |
Деньги – это средство к существованию, а мерой деятельности, показателем успешности, является результат. Вот, для тренера, если это именно тренер, успех – это хорошие результаты его учеников. И главные ресурсы тренера, это ученики и возможности для тренировок.
Понятно, что это не про 8-ми летних детей, которые развиты только на 1% от нужного уровня, и потом всё равно сбегут к другому тренеру (или бросят ФК вообще). Какой-то уровень уже нужен.
Если тренера только зарплата интересует, то это уже не тренер. А вообще, деньги и тренировки вполне совмещаются. 80% детей приносят тренеру деньги, которые он тратит на себя и вкладывает в 20% оставшихся детей, которые показывают результаты
