| bun19 пишет: |
| Решения в пользу работодателя принимиались еще до введения вакцины в календарь прививок и принятия законов о куар-кодах |
Конечно. Когда работник не мог доказать, что он прав.
| bun19 пишет: |
| И речь идет не об увольнении, а об отстранении. Закон что дышло - не слышали? |
Говорить можно, что угодно, но, судя по всему, отстранения в некоторых случаях от работы лиц, которые не хотят прививаться от коронавируса, вовсе не противоречат ТК РФ. Не надо просто в следующий раз бросаться словами, которые нельзя подтвердить.
